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Archives : mai 2013

La recherche des candidats sur internet : le web-tracking

L’arrivée d’internet dans les années 90 a entrainé avec elle de profonds changements dans les pratiques de recrutement. Sans toutefois perturber les fondements du process de recrutement, elle a surtout mis à disposition des recruteurs de nouveaux outils pour les accompagner dans leur recherche de candidats.   Le développement et la démocratisation d’Internet ont tout… Lire la suite

La visio conférence et le recrutement : les antipodes ?

La visio conférence est un outil que la plupart des recruteurs ont à leur disposition. Il serait dommage de s’en priver.   Combien de fois, les recruteurs ont eu un bon CV et après une courte pré-qualification téléphonique et l’organisation d’un entretien physique à 300 bornes de leurs lieux de travail,  ils s’aperçoivent sur le… Lire la suite

L’intérim de Cadres

L’intérim en général connaît ces derniers temps une légère baisse. Nous dénotons fin mars 2013, 574.300 intérimaires, ce qui représente une baisse de 9,3% sur un an.  Par ailleurs le recrutement en intérim des cadres progresse  de manière assez conséquente; selon le dernier baromètre du PRISME plus de 4,7 % sur cette même année.  … Lire la suite