Vous avez une 1ère expérience de 2 à 3 ans en tant que Consultant en recrutement et souhaitez exprimer votre talent avec plus d’autonomie, libérer votre potentiel et votre énergie ? Que diriez-vous de rejoindre un cabinet de recrutement (CDI & Intérim) atypique ? pas de KPI, pas de secteurs d’activité spécifique à couvrir, la possibilité de recruter sur tous les métiers !!

Rejoindre notre client c’est intégrer une équipe de 4 personnes pleine de bon sens, dotée d’un bon niveau de curiosité, avec une pêche incroyable ! et en fort développement !!! C’est aussi en finir avec les objectifs individuels, vous courrez pour le collectif ! et oui c’est possible 🙂 et plus léger !

Vos missions, concrètement ?

– Réaliser les missions de recrutement rapportées par votre manager : Identifier, sourcer, sélectionner, rencontrer et évaluer les candidats jusqu’à la présentation à votre client, et bien sûr assurer le suivi pendant la période d’intégration

– Développer les comptes existants, et aussi prospecter pour décrocher de nouvelles opportunités

– Piloter votre communication et participez à celle du Cabinet

Bref, vous êtes tel un entrepreneur pétillant et fourmillant d’idées qui cherche à développer son entreprise mais en étant salarié :-).

Pour vous aider :

– à votre disposition de super outils, modernes et pratiques

– des formations

– un manager à votre écoute et percutant

– une équipe pleine de peps et d’envie que vous pourrez rencontrer lors du recrutement !

De formation bac + 5, avec une expérience de 2 à 3 ans en cabinet ou en agence de recrutement, vous avez la fibre commerciale et une envie permanente de toujours progresser ?

Si vous êtes convaincu.e.s d’avoir détecté votre perle rare, envoyez-nous vite votre CV !  Vous êtes attendu.e.s !!