The team Our team is made up of dedicated recruitment consultants who develop and implement the most efficient personalized recruitment solutions for our clients. Inquisitive investigators, astute sourcers, shrewd, patient, determined, dedicated talent spotters, each one carefully examines the client’s background and working environment. Our level of functional and sectoral expertise is expanding year by year. We support our clients in accurately assessing and defining their needs, desired profiles and target companies. We also advise candidates and contacted talent in order to match them up with the best opportunities and encourage them to reveal their full potential. We not only want our candidates to be hired, we also want them to be thrilled at the opportunity. Our success is due to the collective sharing and communication within our Workshop. 5 keywords: flexibility, suitability, cooperation, commitment and trust. Julie de BOHAN / Business manager – Consultant Diplômée d’un MBA Management d’une Grande Ecole, Julie bénéficie d’un parcours de 15 années en tant que Responsable Commerciale, Développement et Projet dans le conseil en organisation, management et expérience client. Pragmatique, stratège, persévérante, Julie fait preuve d’une réelle capacité d’analyse de vos enjeux et de vos besoins pour conseiller ses clients, définir les profils cibles, aller chercher les meilleurs sur le marché. Particulièrement soucieuse de l’expérience candidat, elle concilie transparence, empathie et sens de la persuasion pour approcher, accompagner et engager ses talents. Elle attache de l’importance à contextualiser le recrutement au regard de la stratégie et de l’environnement des entreprises qu’elle accompagne, afin d’obtenir l’impact le plus positif possible. Au sein de l’Atelier, Julie est également en charge du développement et du pôle Life Sciences & Healthcare. Missions : chasse et recrutement de dirigeants, cadres dirigeants, directeurs commerciaux, transformation et marketing, experts médicaux et scientifiques. Elle aime : les serres, les orages, Katherine Bigelow, les piles de livres qui attendent, marcher pieds nus Elle n’aime pas : les fêtes surprises, décevoir, les gens en retard, son addiction au smartphone, ses pieds / 06 98 48 35 65 | contacter sur Linkedin Caroline GEFFARD / Business manager – Consultant Après des études d’économétrie (Master 1 à Assas) , Caroline s’oriente vers les Ressources Humaines (Master 2 Management des RH à Dauphine). Elle a pu développer diverses compétences et approches du recrutement auprès de grandes structures. Très curieuse, créative et dotée d’une âme entrepreneuriale, elle croque la vie et multiplie les découvertes professionnelles. C’est avec passion et engagement qu’elle s’implique auprès de ses clients, soucieuse de comprendre et d’analyser au mieux leurs besoins. Elle s’est spécialisée sur les métiers de l’ingénierie, de l’industrie, de l’environnement et de la construction pour dénicher les meilleurs talents. Confiance, empathie et transparence sont les atouts avec lesquels elle œuvre tous les jours pour donner aux candidats et aux entreprises la meilleure expérience possible. Missions : chasse et recrutement de directeurs et managers industriels, exploitation, opérations, maintenance, QHSE, et tout cadre nécessitant une expertise technique. Ce qu’elle aime: la mer, la voile, la vie, rire et les couchers de soleil Ce qu’elle n’aime pas : l’inactivité, les retardataires, l’informatique quand ça ne fonctionne pas / 06 68 22 45 46 | contacter sur Linkedin Nicolas PIERRE / Business manager – Consultant Issu d’un parcours en Finance et Contrôle de Gestion (Master Grande Ecole), ses premiers pas professionnels l’emmènent vers l’Audit. C’est sa rencontre avec Charles et sa nature curieuse qui l’invite à se lancer dans le recrutement et à intégrer l’équipe en 2016. Depuis il a découvert (et continue de découvrir !) un métier passionnant, sollicitant autant ses capacités d’écoute et d’analyse, que sa fibre pour les relations humaines. Au sein du cabinet il va naturellement se spécialiser sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance et s’ouvre rapidement à d’autres fonctions stratégiques d’une entreprise. Ouvert, tenace et positif, il prend plaisir à faire coïncider les attentes des clients qu’il accompagne et des candidats qu’il rencontre. Missions : chasse et recrutement de Directeurs administratifs et financiers, cadres supérieurs à intermédiaires dans les fonctions supports et financières, telles que contrôle de gestion, corporate finance, audit, comptabilité générale, et aussi exploitation informatique, systèmes d’information, logistique et approvisionnement. Il aime : Apprendre des trucs, les personnes passionnées, les scénarios compliqués, la tarte au citron Il n’aime pas : Les raccourcis, la grisaille, manipuler des choses fragiles / 06 66 25 39 45 | contacter sur Linkedin Alessandra DIMORA / Recruitment officer – Consultant Après 17 années passées sous le ciel gris de la Belgique, Alessandra décide de se rapprocher de ses origines et de s’installer dans la cité Phocéenne. Psychologue du travail de formation (diplômée d’un Master 2 et d’une licence en psychologie clinique), elle commence sa carrière dans la protection au travail et dans le secteur bancaire, avant d’intégrer notre Atelier. Ses facultés d’analyse et d’écoute lui permettent d’accompagner ses clients dans la définition de leurs besoins, notamment sur les soft skills et la personnalité qu’elle devra rechercher. Alessandra est notre référente sur notre bibliothèque de tests. Missions : recrutement des profils commerciaux et des fonctions administratives. De plus, Alessandra mène pour nos clients des évaluations de compétences dans le cadre de promotion interne. Elle aime : la mer, le soleil, la franchise et le chocolat Elle n’aime pas : la pluie, le froid, les gens qui tournent autour du pot / 06 66 25 35 31 | contacter sur Linkedin Charles Richardson / CEO and Founder En 2009, Charles Richardson crée son cabinet de recrutement avec pour ambition d’offrir à ses clients et aux potentiels qu’il accompagne des conseils avisés et un service de grande qualité. Depuis il s’évertue à transmettre à son équipe sa vision et à repenser son métier. En perpétuelle évolution et fondamentalement à l’écoute de son environnement, il aime contribuer à la réussite des entreprises par son métier de conseil et ses activités d’investissement, et par son implication dans l’écosystème entrepreneurial comme président de Provence Business Angels notamment. Partenaire stratégique de ses clients, Charles accompagne la Gouvernance d’entreprise afin qu’elle s’entoure des meilleurs dirigeants pour relever leurs défis. Missions : Executive Search Il aime: la mer et la montagne, le surf et l’apnée, l’aventure entrepreneuriale, la littérature et les voyages. Il n’aime pas: les gens qui parlent pour ne rien dire, la condescendance. / contacter sur Linkedin
Julie de BOHAN / Business manager – Consultant Diplômée d’un MBA Management d’une Grande Ecole, Julie bénéficie d’un parcours de 15 années en tant que Responsable Commerciale, Développement et Projet dans le conseil en organisation, management et expérience client. Pragmatique, stratège, persévérante, Julie fait preuve d’une réelle capacité d’analyse de vos enjeux et de vos besoins pour conseiller ses clients, définir les profils cibles, aller chercher les meilleurs sur le marché. Particulièrement soucieuse de l’expérience candidat, elle concilie transparence, empathie et sens de la persuasion pour approcher, accompagner et engager ses talents. Elle attache de l’importance à contextualiser le recrutement au regard de la stratégie et de l’environnement des entreprises qu’elle accompagne, afin d’obtenir l’impact le plus positif possible. Au sein de l’Atelier, Julie est également en charge du développement et du pôle Life Sciences & Healthcare. Missions : chasse et recrutement de dirigeants, cadres dirigeants, directeurs commerciaux, transformation et marketing, experts médicaux et scientifiques. Elle aime : les serres, les orages, Katherine Bigelow, les piles de livres qui attendent, marcher pieds nus Elle n’aime pas : les fêtes surprises, décevoir, les gens en retard, son addiction au smartphone, ses pieds / 06 98 48 35 65 | contacter sur Linkedin
Caroline GEFFARD / Business manager – Consultant Après des études d’économétrie (Master 1 à Assas) , Caroline s’oriente vers les Ressources Humaines (Master 2 Management des RH à Dauphine). Elle a pu développer diverses compétences et approches du recrutement auprès de grandes structures. Très curieuse, créative et dotée d’une âme entrepreneuriale, elle croque la vie et multiplie les découvertes professionnelles. C’est avec passion et engagement qu’elle s’implique auprès de ses clients, soucieuse de comprendre et d’analyser au mieux leurs besoins. Elle s’est spécialisée sur les métiers de l’ingénierie, de l’industrie, de l’environnement et de la construction pour dénicher les meilleurs talents. Confiance, empathie et transparence sont les atouts avec lesquels elle œuvre tous les jours pour donner aux candidats et aux entreprises la meilleure expérience possible. Missions : chasse et recrutement de directeurs et managers industriels, exploitation, opérations, maintenance, QHSE, et tout cadre nécessitant une expertise technique. Ce qu’elle aime: la mer, la voile, la vie, rire et les couchers de soleil Ce qu’elle n’aime pas : l’inactivité, les retardataires, l’informatique quand ça ne fonctionne pas / 06 68 22 45 46 | contacter sur Linkedin
Nicolas PIERRE / Business manager – Consultant Issu d’un parcours en Finance et Contrôle de Gestion (Master Grande Ecole), ses premiers pas professionnels l’emmènent vers l’Audit. C’est sa rencontre avec Charles et sa nature curieuse qui l’invite à se lancer dans le recrutement et à intégrer l’équipe en 2016. Depuis il a découvert (et continue de découvrir !) un métier passionnant, sollicitant autant ses capacités d’écoute et d’analyse, que sa fibre pour les relations humaines. Au sein du cabinet il va naturellement se spécialiser sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance et s’ouvre rapidement à d’autres fonctions stratégiques d’une entreprise. Ouvert, tenace et positif, il prend plaisir à faire coïncider les attentes des clients qu’il accompagne et des candidats qu’il rencontre. Missions : chasse et recrutement de Directeurs administratifs et financiers, cadres supérieurs à intermédiaires dans les fonctions supports et financières, telles que contrôle de gestion, corporate finance, audit, comptabilité générale, et aussi exploitation informatique, systèmes d’information, logistique et approvisionnement. Il aime : Apprendre des trucs, les personnes passionnées, les scénarios compliqués, la tarte au citron Il n’aime pas : Les raccourcis, la grisaille, manipuler des choses fragiles / 06 66 25 39 45 | contacter sur Linkedin
Alessandra DIMORA / Recruitment officer – Consultant Après 17 années passées sous le ciel gris de la Belgique, Alessandra décide de se rapprocher de ses origines et de s’installer dans la cité Phocéenne. Psychologue du travail de formation (diplômée d’un Master 2 et d’une licence en psychologie clinique), elle commence sa carrière dans la protection au travail et dans le secteur bancaire, avant d’intégrer notre Atelier. Ses facultés d’analyse et d’écoute lui permettent d’accompagner ses clients dans la définition de leurs besoins, notamment sur les soft skills et la personnalité qu’elle devra rechercher. Alessandra est notre référente sur notre bibliothèque de tests. Missions : recrutement des profils commerciaux et des fonctions administratives. De plus, Alessandra mène pour nos clients des évaluations de compétences dans le cadre de promotion interne. Elle aime : la mer, le soleil, la franchise et le chocolat Elle n’aime pas : la pluie, le froid, les gens qui tournent autour du pot / 06 66 25 35 31 | contacter sur Linkedin
Charles Richardson / CEO and Founder En 2009, Charles Richardson crée son cabinet de recrutement avec pour ambition d’offrir à ses clients et aux potentiels qu’il accompagne des conseils avisés et un service de grande qualité. Depuis il s’évertue à transmettre à son équipe sa vision et à repenser son métier. En perpétuelle évolution et fondamentalement à l’écoute de son environnement, il aime contribuer à la réussite des entreprises par son métier de conseil et ses activités d’investissement, et par son implication dans l’écosystème entrepreneurial comme président de Provence Business Angels notamment. Partenaire stratégique de ses clients, Charles accompagne la Gouvernance d’entreprise afin qu’elle s’entoure des meilleurs dirigeants pour relever leurs défis. Missions : Executive Search Il aime: la mer et la montagne, le surf et l’apnée, l’aventure entrepreneuriale, la littérature et les voyages. Il n’aime pas: les gens qui parlent pour ne rien dire, la condescendance. / contacter sur Linkedin
