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Nous pratiquons l’art du recrutement au service  de votre réussite

EXECUTIVE SEARCH | STRATEGIE DE RECRUTEMENT | ASSESSMENT

15, rue de la République 13002 Marseille
4, impasse Sandrié 75 009 Paris
| contact@charlesrichardson.fr | 04 91 31 19 09

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L’atelier

Executive search - stratégie de recrutement - Assessment

En associant le sur-mesure pour chacun de nos clients à une expérience candidat unique, nous encourageons des choix courageux, nous imaginons des mobilités nouvelles et nous contribuons à la construction et au déploiement d’organisations performantes.

C’est pour cela qu’en 2009 est né Charles Richardson, stratège du recrutement et de l’évaluation de cadres, de dirigeants et expert de l’intelligence RH.

Implantés à Paris et à Marseille, nous intervenons partout en France et également à l’international.

Notre équipe est constituée de consultants et chasseurs de têtes seniors. Nous sommes également entourés d’un réseau de coachs et managers de transition partenaires.

Le Savoir-Faire

L’Atelier propose une gamme complète de prestations pour vous accompagner. Après une analyse précise de vos besoins, nous vous adressons une proposition détaillée et personnalisée.

Missions

  • Executive Search
  • Assessment
  • Intelligence RH
  • Détection et évaluation de haut potentiel
  • Transition de carrière
  • Leadership management
  • Coaching
  • Outsourcing

Expertises

  • Agroalimentaire | Agriculture | Viticulture
  • Audit | Finance | Comptabilité
  • Automobile | Yachting
  • Banque | Assurance
  • Commerce | Distribution | Retail
  • Communication | Marketing | Digital
  • Divertissement | Media
  • Energie | Environnement
  • High tech
  • Hôtellerie | Restauration
  • IA | IT | Data
  • Immobilier | Construction | Génie civil et travaux publics
  • Industrie | Services aux industries
  • Ingénierie | Maintenance
  • Juridique
  • Luxe
  • Pharma | Biotech | Cosmeto
  • Private equity
  • Santé | Médical
  • Services
  • Sport | Loisir | Tourisme
  • Textile
  • Transport | Fret | Offshore

Process de recrutement

01/

Lancement

Analyse du contexte, valeurs, écosystème, projet, équipe / Précision du profil, spécificités du poste,  de la rémunération cible / Stratégie de recherche / Périmètre de chasse.

Recherche

  02/

Déploiement de la stratégie de recherche / Création des scenario de chasse / Analyse des candidatures reçues + Approche directe + Chasse dans les entreprises cibles – descente d’organigramme / Pré-qualification téléphonique.

évaluation et sélection

   03/

Entretiens avec les candidats pré sélectionnés / Prise de références / Passation de tests

04/   

      Présentation et décision

Présentation des meilleures candidatures au client / Organisation des entretiens / Aide à la décision / Assistance dans la négociation finale avec le candidat retenu

Accompagnement du candidat recruté (transition & onboarding) / Suivi candidat – client durant la période d’essai

Nous pratiquons l’art du recrutement au service  de votre réussite

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L'atelier

15, rue de la République 13002 Marseille
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