En associant le sur-mesure pour chacun de nos clients à une expérience candidat unique, nous encourageons des choix courageux, nous imaginons des mobilités nouvelles et nous contribuons à la construction et au déploiement d’organisations performantes.

C’est pour cela qu’en 2009 est né Charles Richardson, stratège du recrutement et de l’évaluation de cadres, de dirigeants et expert de l’intelligence RH.

Implantés à Paris et à Marseille, nous intervenons partout en France et également à l’international.

Notre équipe est constituée de consultants et chasseurs de têtes seniors. Nous sommes également entourés d’un réseau de coachs et managers de transition partenaires.

L’Atelier propose une gamme complète de prestations pour vous accompagner. Après une analyse précise de vos besoins, nous vous adressons une proposition détaillée et personnalisée.

Déploiement de la stratégie de recherche / Création des scenario de chasse / Analyse des candidatures reçues + Approche directe + Chasse dans les entreprises cibles – descente d’organigramme / Pré-qualification téléphonique.

évaluation et sélection

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      Présentation et décision

Présentation des meilleures candidatures au client / Organisation des entretiens / Aide à la décision / Assistance dans la négociation finale avec le candidat retenu

Accompagnement du candidat recruté (transition & onboarding) / Suivi candidat – client durant la période d’essai